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Home»Coaching en Entreprise»3 raisons pour lesquelles les gens ne répondent pas à vos sermons (et 3 façons simples d’y remédier)
Coaching en Entreprise

3 raisons pour lesquelles les gens ne répondent pas à vos sermons (et 3 façons simples d’y remédier)

26/06/202210 Mins Read
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Alors, vous jetez votre cœur dans la préparation et la livraison d’un sermon pour voir… presque pas de réponse ?

Nous avons tous été là en tant que prédicateurs. J’ai été là. Et je suppose que vous avez également vu ce genre de réponse tiède.

Le « bon sermon » que vous obtenez dans le hall le dimanche ou le silence que vous ressentez lors d’une réunion du personnel après avoir prêché de tout votre cœur peuvent être frustrants et exaspérants. Après tout, vous y avez vraiment mis tout votre cœur.

Alors qu’est-ce qui donne ? Pourquoi les gens ne répondent-ils pas lorsque vous prêchez ? Pourquoi recevez-vous des grillons ou des paroles polies en guise de réponse ?

Dans cet article, je vais partager trois raisons pour lesquelles cela se produit et trois façons simples d’y remédier.

Souvent, ce n’est pas ce que vous dites qui crée l’indifférence, c’est la façon dont vous le dites.

Souvent, ce n’est pas ce que vous dites en tant que prédicateur qui crée l’indifférence, c’est la façon dont vous le dites. Cliquez pour tweeter

Raison 1 : Vous n’étiez pas clair

Personne ne se souvient des sermons confus. Seulement eux
rappelez-vous des sermons clairs. Si vous n’êtes pas clair, votre congrégation ne le sera pas non plus.

Voici une règle simple dans la prédication. Personne ne se souvient des sermons confus. Ils ne se souviennent que des sermons clairs.

Donc, un point de départ lorsque vous ne savez pas pourquoi les gens ne répondent pas à votre sermon est de vous demander (et aux autres) si vous avez été clair.

Si vous n’êtes pas clair, votre congrégation ne le sera pas non plus.

Comme le dit Andy Stanley, « Brouillard dans la chaire, brouillard sur le banc ».

Personne ne se souvient des sermons confus. Ils ne se souviennent que des sermons clairs. Si vous n’êtes pas clair, votre congrégation ne le sera pas non plus. Cliquez pour tweeter

Solution : Commencez tôt (la clarté prend du temps)

La meilleure façon d’être clair est de commencer la préparation et la rédaction de votre message à l’avance.

Une grande prédication est comme un ragoût. Plus vous le laissez mijoter longtemps, meilleur il devient. Commencez la préparation de votre message tôt, par exemple des semaines ou des mois plus tôt.

Si jeudi matin, vous essayez encore de décider ce que vous allez dire dimanche matin, votre prédication est peut-être vraie, mais ce ne sera pas clair.

La clarté prend du temps. Cela signifie trier 100 idées pour trouver de bonnes idées et éliminer toutes les bonnes idées jusqu’à ce qu’il reste la meilleure idée la plus claire. Alors vous prêchez cela.

Si vous êtes toujours en train de diffuser vos messages ou de ne pas travailler dur à l’avance (bien à l’avance), sachez simplement que vous vous préparez à diriger une église stagnante ou superficielle. Et personne ne veut ça. Vous particulièrement.

Inversement, si vous prenez le temps de travailler, de prier, d’étudier, d’écrire et de trouver la clarté à l’avance, vous serez étonné de voir comment vos messages commencent à se connecter.

Bien qu’il ne soit pas facile de trouver la clarté, Mark Clark et moi vous expliquons les nombreuses nuances d’une étude approfondie et d’une communication efficace à cette époque du Cours d’art de la prédicationy compris comment communiquer clairement de manière à ce que les gens entendent, se souviennent et répondent à votre message.

Une grande prédication est comme un ragoût. Plus vous le laissez mijoter longtemps, meilleur il devient. Commencez la préparation de votre message tôt, par exemple des semaines ou des mois plus tôt. Cliquez pour tweeter

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Raison 2 : Vous n’avez pas créé de sentiment d’urgence

Souvent, pas toujours, mais souvent, l’urgence détermine la réponse.

Un exemple rapide.

La prochaine fois que vous prendrez l’avion, observez ce qui se passe lorsque l’agent de bord passe en revue les procédures d’urgence et les consignes de sécurité.

Réponse? Pas beaucoup.

La plupart des gens sont déconnectés, somnolent, lisent ou sont autrement distraits.

J’ai toujours ressenti pour les hôtesses de l’air. Je suis sûr qu’ils réalisent que la plupart des gens n’écoutent pas. Certains ont même adopté le ton monocorde d’une personne qui dit quelque chose pour la millième fois à un public désengagé. Ou, ces jours-ci, l’annonce préenregistrée vous dit de faire attention même si vous êtes un grand voyageur. Pourtant, personne n’écoute.

Pourquoi?

Ce n’est pas que l’information n’est pas importantc’est juste que ça ne semble pas urgent.

Le principe?

Lorsque l’urgence est faible, la motivation d’une personne à écouter ou à répondre l’est également.

Lorsque l’urgence est faible, la motivation d’une personne à écouter ou à répondre l’est également. Si vous voulez que les gens répondent, établissez l’urgence. Cliquez pour tweeter

Alors, à quoi ressemble exactement l’urgence ?

Eh bien, imaginez que le capitaine arrive en plein vol et dit : « Passagers, c’est votre capitaine qui parle. Je crains que nous soyons confrontés à une situation critique. L’agent de bord va passer en revue les informations sur l’accident avec vous. Attachez vos ceintures de sécurité, éteignez tous les appareils électroniques, relevez vos dossiers et écoutez attentivement.

À quel point écoutez-vous attentivement maintenant ? À quelle vitesse répondez-vous ?

La seule chose qui a changé, c’est l’urgence.

D’une manière ou d’une autre, des informations qui étaient peut-être utiles à un moment donné sont devenues essentielles à ce stade – peut-être même pour sauver des vies. Vous allez vous souvenir et agir sur chaque mot que vous pouvez.

La prédication n’est pas différente. Vous partagez peut-être ce que vous pensez être des informations critiques avec votre équipe ou l’ensemble de l’organisation, mais s’il n’y a pas d’urgence, la motivation pour les écouter et agir en conséquence est faible. Très lent.

Solution : concentrez-vous sur Pourquoi établir l’urgence

Trop souvent, les prédicateurs disent aux gens quoi faire mais négligent de leur dire pourquoi c’est important. C’est pourquoi les gens ne font rien.

De toute évidence, l’avion ne s’écrase pas tous les dimanches matins, donc cela ne crée pas un sentiment d’urgence. Alors, comment créer un sentiment d’urgence sans dramatiser, mentir ou créer de fausses crises ?

Simple. Vous expliquez Pourquoi ce que vous dites compte.

Pourquoi change le comportement humain. Peu d’entre nous aiment s’inscrire pour la douleur. Mais chaque jour, des millions de personnes vont au gymnase, sautent sur un vélo ou vont courir et endurent des raideurs, des douleurs et des blessures occasionnelles parce que le Pourquoi les a motivés à agir.

Trop souvent, les prédicateurs disent aux gens quoi faire mais négligent de leur dire pourquoi c’est important. C’est pourquoi les gens ne font rien.

Ainsi, lorsque vous écrivez votre message, assurez-vous de passer autant de temps à expliquer le pourquoi qu’à expliquer le quoi.

  • Pourquoi est-ce important ?
  • Pourquoi quelqu’un agirait-il ?
  • Et pourquoi cela vaut-il même la peine d’en parler ?

Il est beaucoup trop facile de dire aux gens ce qu’ils doivent faire sans leur dire pourquoi ils doivent le faire.

Pourquoi établit l’urgence et il établit également la pertinence.

Raison 3 : Vous ne leur avez rien donné à faire

Si vous ne faites pas attention, vous pouvez prêcher un message magistral décrivant ce que les gens doivent savoir sur un sujet donné. Et c’est super.

Mais si vous oubliez de leur donner quelque chose de tangible à faire, le message s’estompe rapidement.

Bien sûr, quelqu’un pourrait se souvenir de votre brillante perspicacité ou vous remercier pour un mot aussi profond, mais au-delà de cela, l’impact d’un sermon même brillant peut se dissiper très rapidement.

Sauf si vous donnez aux gens quelque chose à faire.

Et par là, j’entends des moyens d’appliquer ce qu’ils viennent d’apprendre.

Divulgation complète : de nombreux séminaires vous diront de ne jamais donner de points d’application spécifiques. La position de mon séminaire était que les gens étaient intelligents et qu’ils le découvriraient par eux-mêmes.

Eh bien, apparemment, peu de gens l’ont compris parce que l’église a perdu beaucoup de membres depuis que j’ai obtenu mon diplôme.

Solution : Donner une « tâche à faire » claire

Au début de mon ministère, j’ai compris par moi-même que l’application était la clé pour faire passer un message.

Pensez-y : repartir avec quelque chose de spécifique et tangible à faire est la définition d’une réponse.

Ainsi, après avoir déterminé ce que vous voulez que les gens sachent, déterminez quelque chose de spécifique que vous voulez qu’ils fassent. Si cela vous aide, considérez cela comme un devoir.

Les exemples sont presque infinis mais peuvent inclure :

  • Inciter les gens à tendre la main à quelqu’un qu’ils n’ont pas pardonné et à commencer le processus de réconciliation.
  • Passez cinq minutes en prière pendant au moins cinq jours la semaine prochaine.
  • Invitez un ami à venir à l’église avec lui dans les 30 prochains jours.
  • Notez vos pensées négatives chaque jour pendant une semaine et soumettez-les à Dieu dans la prière.
  • Confessez un péché à haute voix à un autre chrétien – un péché dont vous parlez rarement.
  • Abandonnez les médias sociaux ou la nourriture pour une journée comme moyen de jeûner devant Dieu.

Encore une fois, une imagination fidèle est la limite ici. Vous pouvez en créer des dizaines par an, et si vous continuez à varier, cela ne vieillira pas.

Mais remarquez-vous ce que chacun de ces exemples a en commun ?

Ils sont spécifiques.

Il ne s’agit pas de « faire plus d’efforts », de « croire davantage », de « avoir foi » ou de « simplement faire confiance », qui sont tous agréables mais très vagues.

Vous savez que vous avez quelque chose à faire s’il est facile de dire si quelqu’un l’a fait ou non.

Dimanche prochain, je saurai si j’ai confessé un péché à voix haute à un autre chrétien. Je serai capable de dire si j’ai passé cinq minutes en prière sur cinq jours différents.

Si vous allez à la salle de gym, votre entraîneur ne vous dit pas d’essayer plus fort ou d’avoir des idées minces. Non, ils vous demandent combien de calories ce cheeseburger que vous venez de manger correspondait à quatre séries de 20 squats.

Le progrès vient toujours de mesures spécifiques. Les résultats aussi. Et une réponse aussi.

C’est vraiment difficile de répondre à quelque chose de vague. Il est beaucoup plus facile de répondre à quelque chose de précis.

Pensez à donner une tâche spécifique comme poignée pour votre message. Cela donne aux gens quelque chose à emporter chez eux, et parce que c’est si particulier, c’est plus facile à retenir et à mettre en œuvre.

Et certaines de vos tâches feront beaucoup parler les gens.

Vous sentez la brûlure dans vos jambes après 80 squats. Et vous devriez pouvoir ressentir la brûlure dans votre foi lorsque vous faites quelque chose à ce sujet. Alors prédicateurs, défiez les gens d’agir selon ce qu’ils croient.

Vous sentez la brûlure dans vos jambes après 80 squats. Et vous devriez pouvoir ressentir la brûlure dans votre foi lorsque vous faites quelque chose à ce sujet. Alors prédicateurs, défiez les gens d’agir selon ce qu’ils croient. Cliquez pour tweeter

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