Nous avons récemment signé un accord avec BetterUp pour mesurer et mener des recherches sur les compétences rigoureusement développées d’ICF, dans le but de débloquer ce qui conduit à un véritable changement de comportement et à une croissance dans les domaines personnels et professionnels. Cette étude, la première du genre, fera partie d’un partenariat de recherche plus large entre les deux organisations alors qu’elles travaillent conjointement pour faire progresser l’industrie avec le premier modèle de compétences validé par des critères, alimentant le développement et la pratique du coaching scientifiquement motivés.
« L’ICF est depuis longtemps reconnue comme l’étalon-or international de la profession d’entraîneur. Alors que le monde se tourne de plus en plus vers les méthodes de connexion numériques, il est important que nous explorions ce que signifie le respect des normes de coaching les plus élevées dans ce média », a déclaré Magdalena Nowicka Mook, PDG d’ICF. « Le coaching détient un pouvoir de transformation pour les individus, les équipes, les communautés et bien au-delà. En travaillant en étroite collaboration avec BetterUp, nous sommes impatients de découvrir comment les meilleures pratiques de la profession peuvent être protégées, appliquées et améliorées le plus efficacement possible dans les environnements numériques. »
ICF investit fréquemment dans la recherche de l’industrie pour explorer l’état et la nature du coaching. Cela permet à la communauté des coachs de rester forte avec une nouvelle connaissance des tendances de l’industrie pour éclairer leurs décisions quotidiennes. Cette étude avec BetterUp rejoindra le vaste corpus de recherche de l’ICF, y compris les études récurrentes Étude mondiale sur le coachingle Étude mondiale sur la sensibilisation des consommateursle Construire une culture d’entraînement série, et plus encore.
Plus d’informations seront disponibles en ligne plus tard cette semaine. S’il vous plaît, vérifiez le Site Internet de l’ICF et/ou Site Web de Better Up pour les mises à jour.