• Professionnel
  • Entreprise
  • Talents Gallup
  • Coaching Dev Perso
  • Mental
  • ICF & EMCC
Facebook Twitter Instagram
  • Professionnel
  • Entreprise
  • Talents Gallup
  • Coaching Dev Perso
  • Mental
  • ICF & EMCC
Facebook Twitter Instagram
CoachingNews
  • Professionnel
  • Entreprise
  • Talents Gallup
  • Coaching Dev Perso
  • Mental
  • ICF & EMCC
CoachingNews
Home»Coaching Dev Perso»Arrêtez de caler, commencez à servir | Institut du but de la vie
Coaching Dev Perso

Arrêtez de caler, commencez à servir | Institut du but de la vie

07/03/20223 Mins Read
Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr WhatsApp Email
Share
Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Pinterest Email

Êtes-vous nouveau dans le coaching? Ou essayez-vous de trouver une direction pour développer votre entreprise de coaching ? Le plus grand obstacle pour les entraîneurs qui développent leur pratique comme ils l’envisagent est de se concentrer sur des actions « sûres » qui ne font pas avancer l’aiguille. Parlons de certains des plus courants et de certaines actions de déplacement d’aiguille sur lesquelles vous pouvez vous concentrer à la place.

Des médias sociaux

Les médias sociaux sont un outil tellement puissant pour établir des liens et augmenter votre facteur de popularité, de connaissance et de confiance. La création de cette visibilité est si précieuse pour bâtir une solide réputation auprès de clients potentiels ainsi que pour rassembler votre communauté axée sur la croissance.

Voici la question à vous poser : vous cachez-vous derrière l’écran ? Est-il plus facile de concentrer toute votre énergie sur l’affichage plutôt que de vous mettre en avant ? Certains d’entre vous s’identifieront et d’autres non, mais il s’agit de savoir où vous pouvez rediriger vos actions pour vous concentrer sur le service de la manière la plus percutante possible.

Travail administratif

Évidemment, le travail administratif doit faire partie de ce que nous faisons – organisation, notes, CRM, calendriers, planification, systèmes, etc. Mais si vous passez plus de temps à planifier qu’à agir, il est peut-être temps de déterminer combien de temps doit être dépensé dans ce domaine. De nombreux nouveaux coachs consacrent toute leur énergie à la perfection de leur site Web, de leurs cartes de visite et d’autres supports marketing au lieu de se concentrer sur l’action la plus importante – entrer dans des conversations de coaching.

Événements de réseautage

Tout comme avec les médias sociaux, les groupes de réseautage tels que BNI, Toastmasters, etc. sont un excellent moyen de bâtir votre réputation et vos relations, mais certains entraîneurs peuvent tomber dans le piège de remplir leur calendrier avec ces événements sans s’arrêter pour voir leur impact réel. Leurs affaires. Les efforts de marketing auxquels nous consacrons notre énergie devraient remplir nos calendriers avec des conversations de coaching – vos activités de création de réseau aboutissent-elles à ce qui est important ?

Si vous concentrez toute votre énergie sur une stratégie qui ne semble pas fonctionner, il est peut-être temps de vous demander quel serait le choix audacieux pour vous ? Jouez-vous la sécurité ? Vous savez quoi faire ou avec qui communiquer, mais vous avez juste peur de sortir de votre zone de confort ?

Le coaching consiste à servir. Lorsque nous parlons de nous ou que nous nous inquiétons de ce que les gens penseront de nous si nous offrons une session gratuite, parlons de notre entreprise, prononçons un discours, organisons un événement, etc…. nous le faisons à propos de nous.

Démarrez vos pratiques de création d’entreprise à partir de votre cœur – à partir de l’endroit qui vous a conduit à devenir coach en premier lieu. Quelles sont vos passions? Qu’est-ce qui vous excite ? Qui voulez-vous servir ?

Mettez votre ego de côté et concentrez-vous sur cet espace – quelles actions viennent de ce lieu de service ? Qu’est-ce que ça ferait vraiment avoir un impact ? Ne laissez pas votre doute vous empêcher de vivre votre propre objectif de vie et d’aider les gens à vivre la vie épanouissante que vous souhaitez pour eux.

Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr WhatsApp Email

Related Posts

Écoutez votre intuition – avec Bernadette Logue, Transformation Life Coach

11/06/2025

Le pouvoir du coaching dans l'apprentissage professionnel et le développement des chefs d'établissement: un cadre écologique et des informations critiques d'une revue systématique – Frontiers

10/06/2025

Le pouvoir du coaching dans l'apprentissage professionnel et le développement des chefs d'établissement: un cadre écologique et des informations critiques d'une revue systématique – Frontiers

10/06/2025

Andy Murray fait un choix clair pour son retour à l'entraînement et parle de ses préoccupations concernant la retraite – Lesnews

10/06/2025

Virginie Panadero « être alors à devenir », une coach de vie avec des femmes: renaissance personnelle – Marie Claire

09/06/2025

Avis de la mort de Thomas Salas – San Antonio, Texas – Un mémorial de dignité

08/06/2025
Add A Comment

Leave A Reply Cancel Reply

Catégories
  • Coaching Professionnel (860)
  • Coaching en Entreprise (532)
  • Talents Gallup (1 358)
  • Coaching Dev Perso (1 928)
  • Coaching Mental (318)
  • ICF & EMCC (865)
  • Non classé (4)
Derniers Articles

Démarrage petit: le "Tirer" Approche des forces chez IDFC First Bank, Inde – Gallup.com

17/06/2025

Épisode 735: 280% plus susceptible de revenir: Jason Mitchell sur la façon de faire revenir les visiteurs à l'église, l'émotion de la succession et la façon dont la prédication a changé

17/06/2025

Focus: fixer des priorités et poursuivre ce qui compte le plus – Gallup

16/06/2025
Suivez-nous
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
  • Instagram
  • YouTube
  • Vimeo

Suivez l'actualité

Recevez les derniers articles de CoachingNews !

Categories
  • Coaching Professionnel (860)
  • Coaching en Entreprise (532)
  • Talents Gallup (1 358)
  • Coaching Dev Perso (1 928)
  • Coaching Mental (318)
  • ICF & EMCC (865)
  • Non classé (4)
Suggestions

Démarrage petit: le "Tirer" Approche des forces chez IDFC First Bank, Inde – Gallup.com

17/06/2025

Épisode 735: 280% plus susceptible de revenir: Jason Mitchell sur la façon de faire revenir les visiteurs à l'église, l'émotion de la succession et la façon dont la prédication a changé

17/06/2025

Focus: fixer des priorités et poursuivre ce qui compte le plus – Gallup

16/06/2025

Suivez l'actualité

Recevez les derniers articles de CoachingNews !

  • A propos de nous
  • Conditions et services
  • Contactez-nous
  • Politique de confidentialité
© 2025 Designed by coachingnews .

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.