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Home»Coaching Professionnel»Brise-glace de carrière : trouver vos talents et ressources cachés
Coaching Professionnel

Brise-glace de carrière : trouver vos talents et ressources cachés

05/07/20224 Mins Read
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Young beautiful Afro-American businesswoman using laptop, looking in camera and smiling while working in cafe
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Souhaitez-vous changer de carrière ou explorer de nouvelles options d’emploi? Vous n’êtes peut-être pas satisfait de votre carrière actuelle, mais vous ne savez pas quelles sont vos options. Peut-être que vous avez tellement d’options que vous vous sentez dépassé. Quelle que soit votre situation, il est judicieux de prendre le temps d’une auto-évaluation avant d’apporter un changement important. Cela fait probablement un moment que vous n’avez pas pensé à vos talents et capacités naturels ! Accompagnement de carrière peut vous aider à découvrir et à identifier les talents et les capacités qui, une fois réalisés, peuvent vous mener vers un plus grand épanouissement professionnel.

Essayez ce qui suit exercice de remue-méninges, destiné à vous aider à tirer le meilleur parti de votre personnalité professionnelle. Tout ce dont vous avez besoin est un stylo et du papier ou votre ordinateur, et un moment de calme pour réfléchir. Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses ici. Soyez juste honnête avec vous-même. Lorsque nous sommes raisonnables quant à ce que nous pouvons réaliser, nous sommes mieux adaptés à un futur poste, celui qui nous satisfait parce que nous sommes déjà enclins à jouer ce rôle particulier et à bien le faire.

1. En tant qu’enfant, quels types d’activités de loisirs aimiez-vous le plus ?

(Étiez-vous à l’aise avec les outils ? Bon pour faire de l’artisanat ? Avez-vous écrit des histoires, aimé les casse-tête ? Qu’en est-il des sports ou de l’exploration en plein air ? Étiez-vous un entrepreneur en herbe, avec des stands de limonade, une route du papier ou d’autres activités d’enfance lucratives ? ​​Qu’en est-il projets scientifiques ou s’occuper et passer du temps avec des animaux de compagnie ?)

2. Lorsqu’on vous demande de vous porter volontaire pour un projet de groupe, que ce soit au travail, avec votre église, votre école ou un autre endroit, dans quels domaines offrez-vous généralement votre aide ?

3. Quels cours optionnels vous êtes-vous inscrits pour suivre au lycée, au collège ou dans une autre école de formation ? Parmi ceux-ci, quels cours se démarquent dans votre esprit comme étant les plus faciles et les plus agréables pour vous ? Dans quels domaines avez-vous obtenu les meilleures notes et pour quels types de missions ou de projets ?

4. À quelles activités parascolaires avez-vous participé à votre école secondaire et/ou collège?

(À quels groupes apparteniez-vous et dans quels domaines vous êtes-vous inscrit pour offrir vos contributions ? Étiez-vous membre du comité du journal ou de l’annuaire de l’école ? Avez-vous aimé construire des décors pour la troupe de théâtre ou travailler comme DJ pour votre émission de radio scolaire ? Étiez-vous membre d’une équipe sportive ou entraîneur adjoint ? Club d’informatique ou de mathématiques ?)

5. Repensez à tous les moments mémorables de votre vie où vous avez été félicité ou reconnu pour vos efforts. Qu’avez-vous fait à ce moment-là pour mériter la reconnaissance ? Si vous pouvez repenser à des notes de remerciements, des témoignages ou d’autres expressions d’appréciation, quels messages les gens avaient-ils à dire sur vos meilleures qualités ?

6. Lorsqu’on vous a demandé de rédiger vos évaluations de performance pour des emplois précédents, dans quels domaines avez-vous le plus excellé et de quelle manière ? Prenez le temps d’expliquer, en citant des exemples de moments où vous avez fait preuve d’une performance exceptionnelle au travail.

Lorsque vous avez fini d’écrire les réponses aux questions ci-dessus, revenez en arrière et relisez vos réponses. Quels attributs personnels pouvez-vous voir apparaître à plusieurs reprises au cours de votre vie ? Pouvez-vous penser à différents types d’emplois où vous seriez en mesure d’utiliser au mieux ces compétences et forces personnelles ?

Toutes nos félicitations! Vous venez de franchir la première étape nécessaire pour découvrir vos compétences professionnelles. Essayez maintenant de rédiger votre CV. Si vous avez des questions supplémentaires ou si vous souhaitez passer à l’étape suivante pour découvrir une carrière qui vous convient, consultez la page de coaching de carrière et de téléclasses de carrière de HallieCrawford.com pour plus d’informations.

Copyright 2006 Hallie Crawford. Tous les droits sont réservés.



Source by Hallie Crawford

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