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Home»Coaching Mental»Nouvelles locales: Les commissaires du comté de Cape Girardeau donnent le feu vert au contrat de conseil (25/01/23)
Coaching Mental

Nouvelles locales: Les commissaires du comté de Cape Girardeau donnent le feu vert au contrat de conseil (25/01/23)

25/01/20234 Mins Read
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La Commission du comté de Cape Girardeau se réunit au bâtiment administratif du comté de Jackson sur cette photo non datée. De gauche à droite, Kristi Nitsch, assistante administrative ; Charlie Herbst, commissaire associé ; Clint Tracy, commissaire président; Paul Koeper, commissaire associé ; et Kara Clark Summers, greffier du comté. Le lundi 23 janvier, les commissaires ont approuvé un contrat de programme d’aide aux employés avec les services d’assistance personnelle basés à Saint-Louis pour fournir des services confidentiels de conseil, de coaching et de consultation à environ 140 travailleurs sur la masse salariale du comté de Cape Girardeau.

Jeff Long

Par vote unanime, les membres de la Commission du comté de Cape Girardeau ont voté lundi 23 janvier pour étendre un programme de conseil, déjà en place pour environ 60 employés du bureau du shérif, à tous les autres employés du comté.

À partir du mercredi 1er mars, les services d’assistance personnelle (PAS) basés à Sunset Hills, dans le Missouri – une entreprise autoproclamée « événement de la vie » – fourniront des conseils, un encadrement et des consultations confidentiels à environ 140 travailleurs pour un coût annuel pour les coffres du comté de 4 720 $.

« Il y a certainement eu un besoin accru de soutien en santé mentale, en particulier depuis COVID, et il y a une pénurie générale de ressources en santé mentale », a déclaré Amie Merz, responsable de compte PAS,

Merz a déclaré qu’en plus de nombreux accords avec les gouvernements des comtés du Missouri, PAS a des contrats de conseil existants avec les villes de Cape Girardeau, Perryville et Jackson.

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Merz a déclaré que PAS facturera au comté 2,81 $ par employé et par mois sur un contrat d’un an, renouvelable jusqu’à trois ans selon les mêmes conditions.

« [PAS}estunboncomplémentpournosemployés »adéclaréàlacommissionJulieTrillerdirectricedesressourceshumainesetdelapaieducomté[PAS}isagoodaddforouremployees »countyhumanresource/payrolldirectorJulieTrillertoldthecommission

Selon un résumé préparé pour les commissaires, le plan d’aide aux employés de PAS « aide les employés à répondre à pratiquement tous les besoins de la vie : réussir au travail ; s’entendre avec les autres ; atteindre un équilibre de vie ; être un meilleur parent, grand-parent, ami ou conjoint/partenaire ; planifier pour l’avenir ; devenir plus heureux et plus résilient ; surmonter les dépendances ; résoudre des problèmes juridiques et financiers ; et être plus organisé. »

Les employés du comté, a promis PAS, peuvent avoir un accès 24 heures sur 24 via une ligne d’assistance téléphonique ou numériquement via un chat et une messagerie texte sécurisés et des applications intégrées.

« PAS revient à avoir un concierge personnel disponible pour fournir une assistance immédiate » sur le moment « sans avoir à attendre un rendez-vous », a noté Merz, qui a ajouté que l’entreprise était en activité depuis plus de 40 ans.

Votez pour la marijuana

La greffière / autorité électorale du comté de Cape Girardeau, Kara Clark Summers, a déclaré qu’il faudrait une majorité simple – 50% plus un – pour adopter une taxe de 3% sur les ventes de marijuana récréative dans le comté lors des élections du 4 avril.

Des référendums sont également prévus pour la même élection dans les deux plus grandes villes du comté, Cape Girardeau et Jackson.

L’amendement 3 a légalisé les ventes de marijuana «à usage adulte» par un vote de 53% dans tout l’État en novembre. Le comté de Cape Girardeau a voté «non» à l’amendement par un vote de 56%.

Certains plébiscites exigent une majorité qualifiée pour remporter un vote référendaire.

Par exemple, l’émission obligataire de 10,1 millions de dollars de Jackson l’année dernière pour moderniser l’usine de traitement des eaux usées de la ville, vieille de 33 ans, a nécessité au moins 57,14 % de votes affirmatifs. Les électeurs ont répondu en approuvant l’initiative à 78% contre 22% le 2 août.

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