L’état d’esprit de la marque TKD conseille aux femmes d’arrêter la « culture de l’agitation » et de se concentrer sur des étapes « petites » pour assurer le succès de leurs entreprises
SAN ANTONIO, TX / ACCESSWIRE / 23 janvier 2023 / Une étude récente de la Bibliothèque nationale de médecine a exploré le lien avec les entrepreneurs qui ont un trouble déficitaire de l’attention/hyperactivité (TDAH) et a découvert des résultats négatifs et positifs. Les personnes qui présentaient des symptômes d’inattention étaient sujettes à moins de proactivité, tandis que les symptômes d’hyperactivité étaient positivement associés à une orientation entrepreneuriale générale. En d’autres termes, l’hyperactivité peut être le symptôme du TDAH le plus étroitement lié à l’entrepreneuriat, car ces personnes ont tendance à prendre des risques plus élevés.
Bien que des études aient trouvé une association négative entre Symptômes du TDAH et performance au travail, la plupart des preuves proviennent d’employés plutôt que de travailleurs indépendants. Les symptômes du TDAH sont généralement liés à un taux plus élevé d’instabilité de l’emploi, à l’absentéisme au travail et à l’incapacité de répondre aux exigences de la charge de travail. Ils représentent également des coûts plus élevés pour les employeurs en raison d’absences liées à la santé plus coûteuses.
Pour l’entrepreneur – la prise de risque, l’impulsivité, l’hyperconcentration – sont des traits et des qualités associés à certains des plus PDG et leaders de notre temps prospères et innovants.
Tina Davis, praticienne certifiée en programmation neurolinguistique (PNL), coach de vie professionnelle et fondatrice de TKD Brand Mindset, affirme que de nombreux entrepreneurs qu’elle a coachés avec le TDAH vivent des complexités dans leur entreprise et ont des défis continus à bâtir des entreprises solides et saines, en particulier les femmes.
« Les propriétaires d’entreprise en difficulté sont généralement dirigés vers des cours et un coaching qui poussent une attitude » Boss Babe « ou un coaching » hustle culture « », explique Davis. « Avec les femmes qui sont facilement distraites, cela peut les amener à être trop dures envers elles-mêmes, ce qui est extrêmement préjudiciable à leur état d’esprit et à leur santé mentale. Au lieu de cela, elles ont besoin de pépites d’opportunités à leur rythme pour leurs esprits occupés. »
TKD Brand Mindset soutient qu’avec de plus en plus de personnes quittant COVID et la mentalité de verrouillage, le soutien post-quarantaine des petites entreprises s’estompe. Ils disent que de plus en plus d’entrepreneurs « se sentent isolés et oubliés avec le retour des grandes entreprises et de la gratification instantanée ».
« Les clients ne sont plus patients avec les petites entreprises », déclare Davis. « La fidélité à une petite marque et l’engagement avec les entreprises ne sont plus nécessaires avec la réouverture du monde. Ce retour à la « réalité » laisse certains entrepreneurs dégonflés et ont du mal à identifier leurs véritables publics cibles et à rester concentrés sur le succès. »
Pour aider les femmes à conquérir la mentalité « qui suis-je pour faire XYZ », TKD Brand Mindset se concentre sur l’aide propriétaires de petites entreprises qui ont le TDAH gèrent le client submergé, construisent leur image de marque et fonctionnent avec cohérence. L’objectif principal, disent-ils, est de rappeler aux femmes propriétaires d’entreprise le pouvoir de se connecter à leurs clients.
En tant que personne atteinte de TDAH elle-même, Davis a développé un système qui permettait aux propriétaires de petites entreprises comme elle de rester concentrées. « Dans le passé, chaque fois que j’avais une idée, l’excitation et les distractions s’accumulaient rapidement et la concentration s’épuisait », admet-elle. « J’ai découvert que seulement 20% environ de ce à quoi j’étais exposé m’étaient même bénéfiques. J’ai décidé de prendre le contrôle et je me suis concentré uniquement sur les éléments qui répondaient à mes besoins et j’ai créé mon propre système. Cela a fonctionné. »
Davis a appris à survivre au « monstre de la distraction » et à se mettre au travail. « Maintenant, ma mission est d’aider les femmes facilement distraites à réaliser leurs rêves d’entrepreneur. »
À PROPOS DE TKD BRAND MINDSET, LLC
TKD Brand Mindset, LLC a été fondée par Tina K. Davis, une praticienne certifiée en programmation neurolinguistique (PNL) avec deux certifications en coaching de vie professionnelle (PCELC, iGCLC). La mission de TKD Brand Mindset, LLC est de mettre fin à la « culture de l’agitation » et de fournir aux femmes professionnelles les outils nécessaires pour les aider à rester concentrées et à générer des revenus qui les aideront à réussir en affaires. Pour en savoir plus, visitez https://www.tkdbrandmindset.com.
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Tina K Davis
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LA SOURCE: État d’esprit de la marque TKD, LLC