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Home»ICF & EMCC»Table ronde sur la diversité de mai : Améliorer la diversité des entraîneurs dans le secteur gouvernemental
ICF & EMCC

Table ronde sur la diversité de mai : Améliorer la diversité des entraîneurs dans le secteur gouvernemental

10/05/20231 Min Read
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Mardi 30 mai à 12h (New York)

C’est une période passionnante pour notre profession alors que nous voyons le coaching devenir plus populaire pour les dirigeants travaillant au gouvernement. Vous êtes invité à une discussion puissante sur la façon dont le coaching dans ce secteur pourrait bénéficier d’une plus grande diversité à la fois dans les entraîneurs et les styles. Les panélistes Nicole S. Mason, PhD, et Kelly Robinson se joindront à LaKisha C. Brooks, directrice de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIB) de l’ICF, pour une discussion stimulante sur la manière de combler les lacunes de la diversité.

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