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Home»Coaching en Entreprise»12 avantages et 12 défis d’être un entrepreneur
Coaching en Entreprise

12 avantages et 12 défis d’être un entrepreneur

06/07/20224 Mins Read
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Young beautiful Afro-American businesswoman using laptop, looking in camera and smiling while working in cafe
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Partout dans le monde, les gens se libèrent du modèle d’emploi traditionnel et choisissent de réussir en tant qu’entrepreneurs. Serez-vous le prochain ?

Commençons par couvrir 12 des avantages les plus fréquemment mentionnés d’être un entrepreneur pour vous inspirer dans votre voyage :

1. Vous pouvez choisir votre propre horaire.

2. Vous êtes libre de voyager.

3. Vous pouvez prendre des congés de maladie ou des jours de vacances chaque fois que vous en avez besoin.

4. S’il y a des tâches nécessaires que vous n’aimez pas ou pour lesquelles vous n’avez pas le temps, vous pouvez les sous-traiter.

5. Vous pouvez sélectionner vos propres employés.

6. Apprendre à être un meilleur patron vous apprend également à être un meilleur employé.

7. Vos idées innovantes ont une chance de briller sans entraves.

8. Vous n’êtes pas obligé de porter un uniforme ou de suivre le code vestimentaire de l’entreprise.

9. Vous bénéficiez d’une meilleure sécurité d’emploi que la plupart des gens.

10. L’entrepreneuriat vous apprend les avantages du travail acharné.

11. Vous pouvez toujours nourrir votre curiosité en en apprenant plus sur chaque aspect de votre entreprise.

12. Votre ambition peut toujours vous conduire vers de plus hauts sommets et vers le succès commercial.

Comme vous pouvez le constater, l’entrepreneuriat devient populaire car il s’accompagne d’un tout nouveau style de vie pour ceux qui sont prêts à s’en saisir.

Bien sûr, l’entrepreneuriat n’est pas synonyme de soleil et de liberté. Selon la United States Small Business Association, un tiers des petites entreprises échouent au cours des deux premières années et plus de la moitié échouent au cours des cinq premières années.

Sans surprise, les défis de l’entrepreneuriat représentent le revers des avantages dont nous avons parlé ci-dessus :

1. Choisir votre propre horaire peut entraîner une perte de temps sans les bonnes compétences en gestion du temps.

2. Même en voyage, il peut être nécessaire de gérer des crises liées au travail, car vous êtes fondamentalement toujours « sur appel ».

3. Il n’y a pas de congés de maladie ou de vacances payés, vous devez donc décider de la valeur de chaque jour de congé pour vous.

4. Vous êtes responsable de l’exécution de toutes les tâches que vous ne pouvez pas vous permettre d’externaliser.

5. Embaucher des employés signifie que vous devez apprendre à mener des entretiens, à faire respecter les droits légaux des travailleurs et à coordonner la paie.

6. Si vous n’avez pas encore les capacités de leadership pour diriger les autres, vous suivrez un cours intensif une fois que vous aurez embauché des pigistes ou des employés.

7. Vous devez limiter toutes vos idées novatrices à celles qui ont le plus de potentiel pour vous aider à réussir en affaires.

8. Si vous ne conservez pas une apparence professionnelle en personne et en ligne, cela aura certainement une mauvaise image de votre entreprise.

9. Vous êtes responsable du financement de votre entreprise, même si vous travaillez à perte.

10. Seuls les résultats sont rentables, pas chronométrés, il est donc possible que vous travailliez dur et que vous finissiez quand même par être déçu.

11. Vous devez connaître chaque aspect du fonctionnement de votre entreprise, y compris ceux qui ne vous intéressent peut-être pas, pour vous assurer que tout se passe bien.

12. Vous seul pouvez vous motiver pour réussir en affaires.

Pour résumer, disons qu’avec la liberté vient la responsabilité. Si vous ne pouvez pas gérer l’un, vous n’êtes pas encore prêt pour l’autre.

Bien sûr, je ne crois pas que les gens devraient abandonner leurs rêves. Assurez-vous simplement de vous armer de connaissances et de comprendre dans quoi vous vous embarquez.



Source by Evelyn Gawlowska

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