On croit généralement que ceux qui réussissent dans la politique de bureau sont des dupes, des larbins ou des gens qui disent oui à tout. Mais la réalité est tout autre. Gallup a découvert que dans les entreprises les plus prospères, de nombreuses personnes qui réussissent sont des personnes solides et très efficaces dans leur rôle. Quel est leur secret ? Ils utilisent leurs talents innés pour gravir les échelons et maîtriser la politique de leur lieu de travail.
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