« J’avais vraiment confiance en moi. »
Dès son enfance, Royce savait clairement ce qu'elle voulait faire et elle avait confiance en ses décisions. À l'âge de 9 ans, elle a décidé de suivre les traces de son père et de pratiquer l'immobilier. Plus tard, à 18 ans, enhardie par son assurance, elle a choisi de se lancer dans l'immobilier international au lieu de pratiquer localement comme son père.
« Je travaille très dur pour m’assurer que chacun ait la possibilité de contribuer. »
Royce s'efforce de comprendre ce qui motive chaque employé et comment ils peuvent optimiser leurs talents pour atteindre les objectifs de l'équipe. Elle souligne à ses équipes combien il est important que chaque personne contribue à la stratégie globale et que chacune de leurs forces est précieuse.
« Je pars de zéro chaque jour et je vois ce que je peux faire. »
Travailler dur est l'une des principales priorités de Royce. Elle réévalue chaque jour son évaluation interne de la réussite, consacre quotidiennement une énergie nouvelle à ses objectifs et prend plaisir à accomplir autant qu'elle le peut.