CoachHub le leader mondial de l’apprentissage en ligne, annonce la clôture d’un cycle de financement de série C de 200 millions de dollars. Ainsi, la startup souhaite développer son innovation et ses opérations tout en accélérant son expansion internationale. Après un tour de table de 80 millions de dollars il y a huit mois, cette série C porte le financement total de la société à 330 millions de dollars.
Cette ronde de financement intervient à un moment où le secteur de l’apprentissage en entreprise subit des changements rapides. En effet, le segment de l’apprentissage numérique doit être multiplié par 100, la plupart des grandes organisations visent à le mettre en œuvre à grande échelle d’ici la fin de la décennie. Une aubaine pour CoachHub qui veut confirmer sa position de leader sur le marché.
Une grande majorité (77 %) des professionnels de l’apprentissage et du développement estiment qu’il existe un besoin important de formation et de développement du potentiel des employés, plus qu’avant la pandémie de COVID-19. Selon la récente enquête mondiale sur les ressources humaines propulsé par CoachHub, le coaching joue un rôle important dans les stratégies de développement des personnes et est maintenant plus accessible que jamais grâce à une plateforme numérique pratique disponible partout.
L’offre de coaching de CoachHub cible tous les employés – pas seulement les cadres supérieurs – et renforce les compétences en leadership, améliore les performances au travail et contribue à créer une entreprise plus résiliente et plus productive.
Grâce à des applications Web et mobiles, la plateforme de coaching numérique connecte les apprenants à un réseau de plus de 3 500 coachs certifiés parlant plus de 60 langues, résidant dans 90 pays et travaillant dans tous les fuseaux horaires. L’application combine l’intelligence humaine et l’IA pour connecter les employés avec leur bon coach, tout en encourageant la création d’une bibliothèque de contenus pour optimiser leur formation.
Depuis sa création il y a trois ans, CoachHub a connu une croissance rapide et cette dernière ronde de financement va accélérer son expansion mondiale. De plus, l’entreprise prévoit de faire passer ses effectifs de 850 employés à plus de 1 000 d’ici la fin de l’année. CoachHub couvre toutes les grandes économies mondiales et travaille avec des multinationales telles que Saint Gobain, Kering, Schneider Electric, Vinci, Danone, Toyota, LVMH, L’Oréal ou encore Engie.
En France, CoachHub compte près de 100 collaborateurs. À l’échelle mondiale, la société compte plus de 150 ingénieurs produits et le Coaching Lab, une unité interne mondiale composée de 30 scientifiques et psychologues de premier plan et dirigée par le professeur Jonathan Passmore, psychologue professionnel et chercheur en coaching renommé. Enfin, le conseil scientifique de CoachHub est une équipe internationale d’experts en sciences du comportement qui contribuent à la recherche et au développement de l’entreprise en traduisant les preuves scientifiques en une proposition de coaching numérique basée sur la science. La société a également des partenariats stratégiques avec des organisations internationales de coaching telles que EMCC Global.