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Les outils d’IA émergents rendront le coaching plus accessible que jamais –
Lexington, Kentucky — La Fédération Internationale de Coaching (ICF) a publié aujourd'hui son Cadre et normes de coaching en intelligence artificielle (IA), qui soulignent la présence croissante de l'IA dans la profession de coach, son rôle dans l'amélioration de l'accessibilité du coaching et des lignes directrices visant à garantir le respect des meilleures pratiques de la profession lorsque les développeurs créent des applications dotées de fonctionnalités de coaching.
« Les outils d’IA émergents informent des éléments de pratiquement tous les secteurs, et le coaching ne fait pas exception. Alors que nous explorons ses possibilités, l’ICF s’engage à les exploiter tout en maintenant les normes les plus élevées en matière de compétences de coaching », a déclaré Magdalena Nowicka Mook, PDG de l’ICF. « Nous sommes convaincus que cette technologie contribuera à rendre le coaching plus efficace et plus accessible que jamais. »
Les normes identifient un certain nombre d'avantages liés à l'intégration de l'IA dans le processus de coaching, notamment la mise à disposition du coaching 24 heures sur 24, 7 jours sur 52 ; soulager les coachs de tâches plus subalternes afin qu'ils puissent concentrer leurs efforts sur les défis les plus importants avec leurs clients ; et équiper les coachs au sein des organisations pour qu'ils s'imprègnent davantage de l'organisation et faire progresser l'adoption des compétences de coaching auprès des dirigeants et des managers. Les ressources proposent également des normes importantes permettant aux développeurs d’IA de donner la priorité aux normes éthiques et aux meilleures pratiques lors du développement de nouveaux outils de coaching. Pour les utilisateurs, les normes offrent une assurance sur la qualité de leur investissement et de leur expérience.
En plus des normes, ICF a également publié deux ressources supplémentaires : Exemples et Questions que les parties prenantes devraient poser.
« La technologie de l'IA est déjà mise en œuvre en conjonction avec le coaching traditionnel, et il est de plus en plus important que les coachs disposent d'un guide pour tirer parti de sa valeur dans leur pratique et pour les développeurs qui dirigent leurs conceptions », a déclaré Joel, vice-président de la recherche et de la science des données de l'ICF. DiGirolamo. « Lorsqu’elle est appliquée de manière réfléchie et conforme aux meilleures pratiques, l’IA peut être puissante dans sa capacité à faire progresser la portée et l’impact du coaching. »
Les normes et leurs ressources supplémentaires ont été créées par un groupe de travail interdisciplinaire de l'ICF qui a réuni des professionnels possédant une expertise en technologie, en coaching et en développement de normes.
Les normes et ressources supplémentaires sont désormais disponibles sur le Site Internet de l'ICF à télécharger.
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À propos de la Fédération Internationale de Coaching
La Fédération Internationale de Coaching (ICF) est la plus grande organisation au monde qui mène l'avancement mondial de la profession de coach et favorise le rôle du coaching en tant que partie intégrante d'une société prospère. Fondée en 1995, ses plus de 50 000 membres répartis dans plus de 160 pays et territoires travaillent vers des objectifs communs consistant à accroître la sensibilisation au coaching et à maintenir l'intégrité de la profession par l'apprentissage tout au long de la vie et le respect des normes éthiques les plus élevées. Grâce au travail de ses six organisations familiales uniques, ICF donne du pouvoir aux coachs professionnels, aux clients, aux organisations, aux communautés et au monde grâce au coaching. Apprenez-en davantage sur coachingfederation.org.
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