On a dit que ‘Les grands chefs’ sont également « Grands suiveurs ». Maintenant, vous vous demandez peut-être comment un leader peut-il aussi être un suiveur ? Eh bien, la réponse est très simple : tout le monde apprend de quelqu’un d’autre.
Considérez les « grands leaders » de notre époque. Ils mentionnent tous comment ils ont été influencés, inspirés et encadrés par d’autres dirigeants ; et comment ce leadership les a aidés à devenir les hommes et les femmes à succès qu’ils sont aujourd’hui.
Oprah Winfrey nomme Maya Angelou comme son mentor ; Bill Gates et Paul Allen de Microsoft ont été encadrés par l’inventeur de PC Ed Roberts. Mark Zuckerberg, PDG de Facebook, a été encadré par Steve Jobs et Don Graham du Washington Post.
Les « grands leaders » reconnaissent au début de leur carrière la valeur de « suivre » un excellent coach en leadership ; quelqu’un qui a déjà connu le succès et la réalisation qu’il souhaite pour lui-même.
La poursuite de l’excellence est une entreprise ambitieuse. Avoir un coach de vie puissant et talentueux peut faire la différence entre le succès et l’échec.
Alors et toi?
Qui suivez-vous ?
Avez-vous identifié des personnes qui ont réussi que vous admirez et que vous aspirez à suivre ?
Travaillez-vous avec un coach de vie maintenant ? Sinon, il vous manque peut-être un élément essentiel de votre réussite et de votre grandeur futures.
Pour atteindre les niveaux d’excellence que vous désirez, vous devez :
- Continuez à améliorer et à affiner vos compétences
- Développez et améliorez vos capacités créatives et innovantes
- Établissez des relations et communiquez avec ceux que vous gérez, ainsi qu’avec ceux qui vous gèrent
Le moyen le plus simple et le plus rapide de le faire est de travailler avec un coach de vie. Un coach peut être votre atout le plus précieux. Dans le monde d’aujourd’hui, il est plus important que jamais de maintenir une nouvelle perspective et de se tenir au courant de l’évolution des tendances, des modèles et des pratiques dans votre vie personnelle et professionnelle.
Un coach de vie vous fournira les conseils et le soutien dont vous avez besoin pour atteindre ces objectifs. Un coach vous aidera à clarifier les domaines qui doivent être améliorés et vous tiendra responsable pour vous assurer de rester sur la bonne voie et sur la cible, en temps opportun et de manière raisonnable.
Il est maintenant temps de prendre cet engagement pour votre succès. La première étape est de « décider » de suivre un « Grand Leader ». L’étape suivante consiste à trouver votre « coach idéal » et à l’intégrer à votre équipe de réussite.
Votre « coach idéal » peut être un coach de vie professionnel, un patron, un chef d’entreprise ou civique, ou simplement quelqu’un que vous connaissez qui est prêt à vous montrer le chemin.
Les éléments les plus importants à rechercher dans le choix de votre coach sont :
- Synergie : Il est essentiel d’avoir cette connexion énergétique spéciale qui améliore votre expérience de coaching et peut considérablement accélérer vos progrès.
- Relatabilité : Votre coach devrait faire ou a fait ce que vous aspirez à faire
- Connaissances et expérience pertinentes : leurs compétences, leur sagesse et leurs talents doivent être adaptés à ce que vous souhaitez accomplir
En tant que coach de vie professionnel et mentor, je me spécialise et peux vous aider à accomplir ces 3 choses :
- Définir, clarifier et cartographier votre vision, vos objectifs et les résultats souhaités
- Ouvrez votre esprit pour permettre des changements de perspective et de comportement, acceptez de nouvelles idées et gérez les changements qui surviendront à mesure que vous grandissez
- Maîtrisez l’art de la bonne communication
Avec mon aide, vous apprendrez à maîtriser ces 3 compétences et plus encore. Je fournirai le leadership, les encouragements et l’inspiration dont vous avez besoin pour vous donner les moyens d’atteindre vos objectifs et d’atteindre le grand succès que vous désirez.