Marque employeur et engagement des employés, une perspective France-Québec | Tribunes

Alors que les administrations peinent à recruter et à retenir les talents, le travail peut commencer sur la marque employeur et l’engagement des employés. Mais de quoi parle-t-on ? Comment créer une telle approche ? Quels sont les impacts et les défis ? L’analyse d’Elodie Alinat, Chargée de Mission Développement Territorial Communauté de Communes Millau Grands Causses, et de Léa Hoyez, Chargée de Mission Attractivité Marque Employeur…