Un tremplin pour votre carrière, pas une fin en soi
Vous souhaitez donner du sens voire un élan à votre carrière, relever un nouveau défi, vous échapper de la monotonie quotidienne, vous devez y réfléchir avant de vous lancer. Outre les questions habituelles : Ma famille est-elle mobile ? Le métier est-il intéressant ? Est-ce que je me projette dans ce projet et dans ce pays pendant quelques années ? Cela profite-t-il directement à ma carrière ? Vous devez également déterminer avant toute décision si vous possédez les 5 talents indispensables à chaque expatriation.
Les 5 talents gagnants de l’expatrié
Basé sur le talent organisé par Gallup et développé par Marcus Buckingham et Donald Cliftonvoici les talents gagnants :
Adaptabilité
Très flexible, vous vous adaptez à toutes les situations. Le petit grain de sable dans votre système ne vous fait pas peur, au contraire, il vous fait retrousser vos manches et vous charge positivement. Vous vivez dans le présent et rencontrez chaque événement avec motivation. Ainsi, quel que soit votre pays, vous ne serez pas facilement déstabilisé.
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Individualisation
Sensible aux autres, vous avez surtout une grande capacité à identifier les forces et les difficultés des personnes que vous managez en fonction de celles-ci. Vous ne faites pas de gestion unique, mais vous savez vous connecter avec chaque individu quelle que soit sa culture, son expérience et sa valeur ajoutée. Ce talent, particulièrement utile dans un contexte multiculturel, permet de transcender les barrières socioculturelles.
Le sens stratégique
Vous anticipez tous les scénarios possibles et gardez une trace de vos pas en analysant objectivement les situations. Par conséquent, vous prenez des risques en identifiant à l’avance les options les plus efficaces pour vous et votre organisation. Ceci est encore plus utile en territoire inconnu où chaque choix engage l’entreprise.
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Une idée
Créatif, vous avez toujours de nouvelles idées. La nouveauté te motive, tu aimes voir le monde avec de nouvelles lunettes, tu organises et participes à des brainstormings d’équipe pour avoir un nouveau look, tu jongles avec les options et les idées. Un nouveau contexte vous pousse encore plus loin et motive encore plus votre imagination.
Orchestration/organisation
Vous êtes multi-tâches et aimez jongler avec plusieurs paramètres à la fois. Avec une facilité à organiser des tâches et des activités en même temps, vous pouvez facilement passer d’une situation à une autre, d’un projet à un autre, d’une activité à une autre.
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On peut ajouter à cette liste 6e talent qui serait particulièrement utile dans un nouveau contexte pour l’organisation. Vous êtes envoyé en territoire vierge et devez défricher, créer, construire. À ce moment, il est important d’avoir un talent activateur.
Voilà, si vous voulez commencer les choses, repartez de zéro pour construire le bâtiment. D’un autre côté, la routine peut ne pas vous motiver. Lorsque les choses fonctionnent et que les projets se déroulent comme prévu, vous pouvez demander un autre transfert.