Marketing de votre programme de coaching interne : stratégies pour obtenir l’adhésion et la sensibilisation
Retenir les meilleurs talents est un objectif urgent pour les organisations, et les coachs internes se mobilisent pour répondre à ce besoin. Cependant, les programmes de coaching internes peuvent être revus en raison de budgets serrés ou de changements de direction. Les entraîneurs performants adoptent une approche différente pour attirer l’attention et sécuriser les budgets de leurs programmes. Ils décident dès le départ à quoi ressemble le succès et communiquent l’impact du programme de manière à créer une adhésion à long terme des parties prenantes.
Rejoignez ICF Coaching in Organizations et Lisa Ann Edwards, fondatrice de MyExcelia®, le 12 mai à midi (New York) pour apprendre des stratégies efficaces de maintien et d’expansion du budget, notamment :
- Des techniques pour décrire votre programme de manière à exciter à la fois le leadership et les participants potentiels.
- Conseils pour identifier les opportunités cachées de promotion de votre programme par le biais de conversations, de messages internes et de réunions.
- Stratégies de retour sur investissement qui sont nécessaires pour vendre les dirigeants exécutifs sur vos programmes année après année.
Les participants à cette session gagneront 1 unité CCE en développement des ressources.