La retraite est-elle en train de mourir ?
Alors que la retraite signifiait autrefois quitter définitivement le marché du travail, une nouvelle définition se dessine. Que ce soit pour des raisons financières, de relations sociales ou d’épanouissement personnel, de nombreuses personnes choisissent désormais consciemment de continuer à travailler – au moins dans une certaine mesure – au cours de leurs dernières années, une tendance désormais connue sous le nom de « grande non-retraite ».
En effet, selon une enquête menée par Harris Poll pour TD Ameritrade, un Américain sur trois prévoit d’avoir au moins un emploi à temps partiel à la retraite. Et plus de 50 % de ces « non-retraités » ont déclaré qu’ils chercheraient un emploi plus tard dans la vie même s’ils avaient assez d’argent pour prendre leur retraite confortablement. Alors pourquoi est-ce exactement ?
Raisons de travailler à la retraite
Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles une personne choisit de ne pas prendre sa retraite – tout le monde a des motivations et des objectifs uniques ! Cela dit, il existe quatre raisons courantes pour lesquelles les gens choisissent de rester sur le marché du travail au-delà de l’âge de la retraite traditionnelle.
1. Cela peut être un outil puissant pour augmenter vos fonds de retraite
En prolongeant vos années de travail, vous avez l’avantage de ne pas épuiser votre épargne. Et plus important encore, il présente une opportunité remarquable d’économiser plus argent.
Vous n’avez pas non plus à vous sentir obligé de rechercher des postes bien rémunérés, car gagner seulement une partie de votre salaire précédent peut encore avoir un impact positif significatif sur votre situation financière. En fait, une étude de 2020 du Boston College Center for Retirement Research a révélé que même les emplois sans prestations de santé et de retraite peuvent considérablement améliorer la sécurité de la retraite des personnes âgées de 62 ans et plus.
2. Continuer à travailler offre un moyen de contribuer à la société
Le travail peut être une source profonde de motivation et d’épanouissement, et de nombreuses personnes souhaitent continuer à faire une différence dans le monde même après leur retraite. Pour certains, travailler jusqu’à la retraite leur permet de poursuivre un travail qui correspond à leurs valeurs et qui a un impact positif sur leur communauté.
3 . Rester sur le marché du travail aide à maintenir les liens sociaux
Maintenir une vie sociale est essentiel pour s’épanouir à la retraite, mais beaucoup ont du mal à s’impliquer dans suffisamment de passe-temps communautaires pour remplir correctement leur tasse sociale. Le travail offre la possibilité d’interagir avec des collègues et de créer des réseaux sociaux. Continuer à travailler peut nourrir ces liens quotidiens importants.
4 . Continuer à travailler peut vous aider à rester alerte mentalement
Dans le même sondage de TD Ameritrade, 72 % des répondants ont déclaré qu’ils retourneraient au travail une fois à la retraite pour rester en forme mentalement. En effet, le travail nécessite certaines compétences cognitives telles que la résolution de problèmes et la prise de décision, qui sont importantes pour maintenir l’acuité mentale. Travailler jusqu’à la retraite est un excellent moyen d’acquérir de nouvelles compétences et de s’engager dans ce genre d’activités intellectuellement stimulantes.
Comment devenir coach peut-il amplifier les avantages de la non-retraite ?
Si vous aimez aider les autres et que vous disposez d’une riche expérience de vie, le coaching peut être un excellent moyen de répondre à vos besoins après votre carrière. Mais avant de nous plonger dans le comment, examinons d’abord de plus près ce qu’est le coaching et certaines des nombreuses choses qu’ils font pour leurs clients.
Les coachs sont des professionnels formés qui utilisent une variété d’outils et de techniques pour faciliter la croissance et la transformation profonde dans la vie des autres, tels que l’établissement d’objectifs, la visualisation et la planification d’action.
Le coaching est un processus puissant et transformateur qui aide les individus à atteindre leurs objectifs et à apporter des changements positifs et durables dans leur vie.
Les coachs offrent un espace sûr et de soutien à leurs clients pour explorer leurs croyances, leurs valeurs et leurs désirs. Ils posent des questions puissantes, écoutent attentivement et utilisent des outils et des compétences de transformation pour aider les clients à gagner en clarté, en concentration et en confiance.
Alors, pourquoi le coaching est-il une excellente option pour les non-retraités ? Voici cinq raisons :
1. Le coaching est une carrière flexible et épanouissante qui peut se faire à temps partiel ou à temps plein
En tant que coach, vous avez la liberté de définir votre propre horaire et de travailler de presque n’importe où, tant que vous disposez d’une connexion Internet. Cela est particulièrement intéressant pour les non-retraités qui souhaitent probablement concilier travail, loisirs et voyages supplémentaires.
2. Le coaching vous permet de tirer parti de votre expérience de vie et de votre sagesse
En tant que non-retraité, vous avez accumulé une mine de connaissances et de compétences tout au long de votre carrière et de votre vie personnelle. Le coaching vous donne l’opportunité de partager vos idées et d’aider les autres à relever des défis similaires.
3. Le coaching vous aide à rester affûté mentalement et engagé sur le plan cognitif
Être un coach efficace et solidaire nécessite une écoute active, une pensée critique et des compétences créatives en résolution de problèmes. Il vous met au défi de rester curieux, ouvert d’esprit et adaptable, ce qui est plus que n’importe quel Sudoku ou jeu de mots croisés peut prétendre (bien qu’ils soient amusants !)
4. Le coaching crée des liens sociaux et un sens de la communauté
En tant que coach, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et les autres coachs pour établir des relations significatives et des réseaux professionnels. Vous avez également la possibilité d’assister ateliers, webinaires, conférences et autres événements pour entrer en contact avec des personnes partageant les mêmes idées.
5. Le coaching offre un potentiel de stabilité financière et de croissance
Alors que l’industrie du coaching continue de croître, les opportunités pour les coachs de gagner un revenu confortable augmentent également. Selon notre récent articleles entraîneurs qui terminent un programme de formation d’entraîneurs accrédité gagnent un revenu annuel médian de 50 000 $ ou plus.
Il n’est jamais trop tard pour trouver un nouveau but dans la vie. L’iPEC peut vous aider.
Si vous envisagez de devenir entraîneur plus tard dans la vie, il est important de trouver un programme de formation d’entraîneurs réputé qui réponde à vos besoins et à vos objectifs. iPEC est un programme de formation de coach accrédité par l’ICF qui propose un programme complet et expérientiel qui prépare les coachs à travailler avec des clients dans divers contextes.
Nous sommes là pour aider les individus à développer les compétences et l’état d’esprit nécessaires pour devenir des entraîneurs performants, notamment :
- Ecoute active et communication efficace
- Co-créer la relation de coaching
- Faciliter la croissance et la transformation des clients
- Développer une pratique et une entreprise de coaching
Notre immersif programme de formation des entraîneurs est dispensé par le biais d’une formation virtuelle ou en personne (au choix !), d’un apprentissage en ligne à votre rythme et d’un mentorat. Il est entièrement conçu pour s’adapter aux horaires chargés et offre des options flexibles pour terminer la formation en seulement 10 à 12 mois. De plus, l’iPEC fournit un soutien continu et des ressources aux diplômés pour poursuivre leur développement professionnel et bâtir une pratique de coaching réussie.
Donc, si vous voulez rester épanoui et mentalement alerte plus tard dans la vie, peut-être que la grande non-retraite est en fait une excellente opportunité ! Contactez-nous aujourd’hui pour en savoir plus sur nos programmes de formation et découvrir si devenir coach est la bonne voie pour vous.