Basé à Londres Floraisonune application d'apprentissage visant à démocratiser l'accès à encadrementa été officiellement lancé au Royaume-Uni et aux États-Unis à la suite d'un cycle de financement de démarrage qui a permis d'obtenir 10 millions de dollars (environ 9,33 millions d'euros).
Prévoyant d'intégrer 100 000 utilisateurs au Royaume-Uni et aux États-Unis d'ici 2024, Bloom prétend créer un nuage de contenu à partir d'expériences vécues pour avoir un impact positif sur la vie et la carrière de millions de personnes.
La première application mobile a déjà reçu un financement d'investisseurs tels qu'Octopus Ventures et MMC Ventures.
En bref sur l'application
L'application Bloom utilise des technologies avancées telles que l'IA, la psychométrie et les sciences du comportement, combinées aux connaissances personnelles d'experts du secteur.
Il vise à accélérer la croissance professionnelle en rendant le coaching de carrière accessible à un large public grâce à des interactions fréquentes avec une équipe de coaching mondiale.
L'application combine des audios inspirants provenant de leaders de l'industrie, des informations fondées sur la science et des enregistrements réguliers avec des coachs accrédités pour libérer tout le potentiel des gens au travail.
Il favorise la confiance, l'engagement et le plaisir, contribuant ainsi à des lieux de travail plus productifs, plus énergiques et plus heureux, améliorant ainsi les performances de l'entreprise.
L'application de coaching a déjà dépassé les 10 000 interactions de coaching.
Plateforme de coaching professionnel
Fondée en 2022, Bloom propose une motivation et un accompagnement personnalisés à travers des moments expérientiels. Avec de vrais coachs de carrière, la plateforme cible les utilisateurs à toutes les étapes de leur carrière, dans le but d'accélérer leur développement personnel.
Bloom utilise l'IA, la psychométrie, les sciences du comportement et la connaissance humaine pour offrir des opportunités de croissance quotidiennes personnalisées.
Bloom s'inspire des leaders de l'industrie tels qu'Apple, British Airways, Chanel, Goldman Sachs, Meta, Google, Visa et Tiffany & Co. L'entreprise affirme que sa gamme d'influenceurs, allant des PDG aux olympiens, offre une sagesse exploitable dans un format concis.
Le directeur général Alistair Crane déclare : « L’évolution de carrière est retardée, le développement professionnel n’est pas une priorité suffisamment élevée à l’ordre du jour et la formation professionnelle est élitiste. C'est pourquoi nous révolutionnons le secteur du coaching pour offrir du coaching à grande échelle, aidant tout le monde, et pas seulement quelques-uns, à progresser.
« L'incroyable participation que nous obtenons me dit déjà que les gens ont désespérément besoin d'aide et qu'il existe un réel besoin pour un service comme le nôtre. »
« Dès mon plus jeune âge, j’ai bénéficié de dirigeants incroyables qui ont partagé avec moi leurs innombrables et difficiles leçons de vie. Ils ont vu du potentiel et m’ont donné la motivation, la confiance et l’encouragement nécessaires pour poursuivre mes passions.
« L'accès non seulement au coaching, mais aussi aux expériences du monde réel, est hors de portée pour la plupart, mais elles peuvent avoir un impact tout au long de la vie. Je veux changer cela. Tout le monde mérite d’avoir l’opportunité d’être inspiré et de l’aider à atteindre son plein potentiel. Et n'oublions pas que lorsque vos collaborateurs s'épanouissent, votre entreprise se développe », ajoute Crane.
En bref sur l'équipe Bloom
Le PDG de Bloom, Alistair Crane, et le co-fondateur Jamie True ont réuni une équipe de talents issus d'entreprises telles que Airbnb, le New York Times, Masterclass, Unilever, Salesforce et Microsoft. Tirant parti de leur expérience avec plusieurs points de vente en Europe et en Amérique du Nord, ils sont prêts à développer leur activité.
Les conseils stratégiques pour cette entreprise proviennent d'un conseil consultatif qui comprend David Langman, directeur des ressources humaines chez Goldman Sachs, ainsi que K. Hamirani et L. David Kingsley, qui occupent tous deux des postes de direction chez Airbnb et Salesforce, respectivement.