CoachHub annonce ce jour son partenariat avec le Conseil International du Coaching, du Mentorat et de la Supervision(EMCC).
L’enjeu de cet accord inédit : mutualiser les efforts afin d’élever les normes et améliorer toujours plus les pratiques du secteur. Une collaboration pour continuer d’accompagner les individus et les entreprises dans leurs démarches de formation et de développement.
- l’évolution du métier de coach qui face à un management de plus en plus hybride tend à adopter une nouvelle posture : celle de manager-coach ;
- la notion d’éthique dans le secteur ;
- la redéfinition des normes face à la démocratisation et digitalisation croissante du coaching ;
- l’importance de l’inclusion.