Immerse Arkansas, une organisation à but non lucratif basée à Little Rock qui sert les jeunes en crise, a récemment embauché Mojadesinuola Adejokun, Alicen Bennett, Robert Butler, Debbie Chambers, Jana Coleman, Chelsea Taylor et Letha Todd. L’organisation a également créé cinq nouveaux postes pour élargir son personnel.
Mojadesinuola Adejokun est le premier spécialiste des communications et du développement d’Immerse. Les responsabilités d’Adejokun incluent la supervision des communications internes et externes de l’organisation, le travail pour cultiver et développer les relations avec les donateurs, et s’assurer que tous les dons des donateurs sont enregistrés avec précision et que le suivi des donateurs actuels et potentiels est conforme au protocole.
Alicen Bennett a deux décennies d’expérience dans les services familiaux et d’accueil qui lui seront utiles dans son rôle de superviseur LifeBASE. Bennett soutiendra les jeunes et les familles en âge de transition dans le programme Immerse Arkansas LifeBASE Care and Teen en supervisant les opérations du programme, en supervisant les entraîneurs et les assistants résidents et en élargissant la portée des deux programmes dans tout l’Arkansas.
Robert Butler élargit le personnel d’Immerse Arkansas en tant que troisième entraîneur de Overcomer Central (OC) de l’organisation. Ses responsabilités comprendront la planification et la mise en œuvre de cours de compétences de vie créatives, l’encadrement des jeunes et la promotion de la guérison grâce à des expériences transformationnelles.
Debbie Chambers sera la première coach en emploi pour Immerse. Elle soutiendra les adolescents et les jeunes adultes dans tous les domaines de programme de l’organisation dans le but de les aider à apprendre, à grandir et à réussir dans l’emploi en leur enseignant des compétences, en facilitant la pratique, en les aidant à postuler et à conserver un emploi et en établissant des partenariats avec les employeurs.
Jana Coleman rejoint Immerse Arkansas en tant que première responsable des subventions de l’organisation. Elle possède plusieurs certifications de la National Grant Writers ‘Association et une expérience en tant qu’administratrice de programme pour le département du développement économique de l’Arkansas. Coleman sera chargé de superviser la collecte de fonds pour les subventions de l’organisation par le biais de la recherche de financement, de la rédaction et de l’établissement de rapports sur les subventions, ainsi que de la gestion des subventions et des données.
Chelsea Taylor a été embauchée comme première thérapeute en traumatologie pour Immerse Arkansas. Dans ce rôle, Taylor soutiendra les jeunes en âge de transition qui participent aux programmes de l’organisation en offrant des services thérapeutiques directs (y compris la thérapie individuelle et de groupe), connectera les adolescents et les jeunes adultes avec un soutien externe en santé mentale et fournira un encadrement pour s’assurer que les jeunes ont des opportunités qui favorisent le développement et la croissance et conduire à l’autosuffisance.
Letha Todd occupera le poste de directrice des finances d’Immerse. Avec plus de deux décennies d’expérience dans les domaines de la gestion de comptes et des ressources humaines, elle sera chargée de superviser toutes les opérations financières et de ressources humaines, ainsi que de faire partie de l’équipe de direction d’Immerse Arkansas, qui guide la direction générale de l’organisation.
Immerse Arkansas a été fondée en 2010 avec la mission singulière de transformer les jeunes de la crise en vainqueurs. L’organisation à but non lucratif dessert les jeunes âgés de 14 à 24 ans, dont les traumatismes et les défis passés ont créé des obstacles pour devenir des adultes indépendants, en bonne santé et prospères. Les entraîneurs d’Immerse Arkansas travaillent avec les jeunes et les familles pour traiter le traumatisme sous-jacent résultant de la maltraitance ou de la négligence.