• Professionnel
  • Entreprise
  • Talents Gallup
  • Coaching Dev Perso
  • Mental
  • ICF & EMCC
Facebook Twitter Instagram
  • Professionnel
  • Entreprise
  • Talents Gallup
  • Coaching Dev Perso
  • Mental
  • ICF & EMCC
Facebook Twitter Instagram
CoachingNews
  • Professionnel
  • Entreprise
  • Talents Gallup
  • Coaching Dev Perso
  • Mental
  • ICF & EMCC
CoachingNews
Home»Coaching en Entreprise»La loi de l’attraction – est-ce toute l’histoire ?
Coaching en Entreprise

La loi de l’attraction – est-ce toute l’histoire ?

04/07/20224 Mins Read
Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr WhatsApp Email
Portrait of mature businesswoman giving speech to audience during seminar, copy space
Share
Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Pinterest Email

Vous avez peut-être entendu parler de la loi de l’attraction, un concept qui en déduit que ce qui se ressemble s’attire. mais qu’est ce que ça veut dire? Pour moi, cela signifie que si vous voulez quelque chose de tout votre cœur (et que vous faites quelque chose pour le manifester), il y a de fortes chances que vous l’obteniez.

Mais le concept fonctionne-t-il vraiment ?

En tant que coach de vie, je suis passionné par la réflexion prospective et je travaille vers ce que j’appelle des « idéaux ». Un idéal est simplement quelque chose de positif que vous voulez voir se produire – c’est une vision, une mission, un but, un objectif.

Il y a un certain nombre d’années, j’ai compilé une feuille de papier qui contenait mon objectif de vie global, ma vision, mes objectifs et une liste de projets découlant de ces objectifs. Tout ce que j’écrivais venait du plus profond de moi et faisait partie intégrante de moi depuis des années.

J’ai regardé cette feuille de papier presque quotidiennement depuis sa compilation sans trop penser à la façon dont les choses sur la feuille allaient se manifester.

La raison pour laquelle je me réfère si souvent à la feuille est simplement parce qu’elle me fait du bien. Il me dirige et m’émeut de manière positive. En bref, il représente tout ce que je veux manifester dans ma vie.

Plus récemment, j’ai assisté à une réunion avec des collègues et nous avons parlé de développer une entreprise. Au fil des discussions, j’ai réalisé qu’une grande partie de ce dont nous parlions ressemblait à ce qui était sur ma feuille.

En rentrant chez moi, j’ai regardé la feuille et j’ai ri. Pratiquement tout ce que j’avais écrit a été couvert lors de la réunion. Cela n’est pas arrivé parce que je poussais mon propre agenda. C’est arrivé naturellement parce que nous étions tous dans le même état d’esprit avec des aspirations similaires et que nous voulions atteindre des objectifs de vie et d’affaires similaires… comme attirer des semblables.

J’ai maintenant réalisé que tout ce à quoi j’aspire peut se concrétiser par défaut si notre entreprise réussit.

Alors, ce concept d’attraction fonctionne-t-il vraiment ? Oui je pense que oui !

Maintenant, vous pouvez dire que rien de ce que j’ai mis là-bas ne s’est encore concrétisé. C’est vrai. Cependant, la réunion m’a montré que les choses commencent déjà à bouger.

Si je n’avais pas produit cette feuille, je doute que la conversation de cette réunion se soit déroulée de la même manière. J’aurais peut-être été plus facilement guidé par les autres autour de la table, parce que je n’aurais pas eu de véritable point de vue personnel.

En articulant clairement mon objectif, ma vision, mes objectifs et mes projets, et en m’y référant quotidiennement, mon subconscient reconnaît déjà les opportunités qui aideront à les concrétiser. Cette réunion (et l’idée d’entreprise qui en découle) est l’une de ces opportunités.

Je crois cependant qu’il y a certaines mises en garde au concept:

Fenêtres d’opportunité

Une fois que vous avez clairement et spécifiquement établi où vous voulez aller, des fenêtres d’opportunité commencent à s’ouvrir pour vous. C’est à vous de saisir ces opportunités et de prendre immédiatement les mesures nécessaires pour atteindre vos objectifs. Sinon, ces fenêtres finissent par se fermer et l’opportunité est perdue.

Lâcher prise

Je crois aussi qu’un élément important est que vous laissez aller le résultat. Acceptez d’atteindre vos objectifs et vos aspirations, et de ne pas les atteindre. C’est parce que, à mon avis, devenir désespéré à propos de vos réalisations les repousse. Devenir plus détendu à leur sujet augmente vos chances de les atteindre. Pour moi, il s’agit également de reconnaître que vos aspirations ne se manifestent pas toujours de la manière dont vous les envisagez – et d’être d’accord avec cela.

Donner du temps

Je pense aussi qu’il est important de se donner le temps nécessaire pour manifester son idéal. Des délais précis vous focalisent et vous poussent à l’action. Cependant, si ces délais ne sont pas réalistes, ils pourraient avoir l’effet inverse. Vous pouvez avoir l’impression que si vous n’avez pas atteint votre objectif dans le délai que vous vous êtes fixé, vous avez en quelque sorte échoué.

Vous donner le temps de mûrir avec votre vision et de devenir le genre de personne capable de la concrétiser pourrait bien augmenter vos chances de réussir.

Alors oui, je crois que la loi de l’attraction fonctionne si :

· Vous êtes clair et précis sur ce que vous voulez précisément

· Vous vous concentrez quotidiennement sur ce que vous voulez

· Vous profitez pleinement des opportunités qui se présentent et faites le travail nécessaire

· Vous avez abandonné le désespoir et…

· Vous lui donnez du temps



Source by Carmen Gilfillan

Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr WhatsApp Email

Related Posts

Épisode 735: 280% plus susceptible de revenir: Jason Mitchell sur la façon de faire revenir les visiteurs à l'église, l'émotion de la succession et la façon dont la prédication a changé

17/06/2025

Épisode 734: Votre église est-elle surélevée? Amy Anderson sur les différences charnières entre les églises en croissance et en déclin, et l'héritage de Tony Morgan

10/06/2025

Épisode 733: Vous n'êtes pas votre travail: le plan du Dr Arianna Molloy pour avoir surmonté l'appel toxique et la honte aux limites

05/06/2025

Épisode 732: Quand vous voulez frapper un trou dans le mur: Kyle Idleman sur la vulnérabilité, l'insécurité et le don spirituel de personnes décevantes

03/06/2025

Leadership in Crisis: un appel à récupérer l'intégrité

29/05/2025

Épisode 731: Diriger avec un complexe d'infériorité: Chris Hodges s'ouvre sur l'intimidation, l'insécurité et comment favoriser une succession réussie

27/05/2025
Add A Comment

Leave A Reply Cancel Reply

Catégories
  • Coaching Professionnel (860)
  • Coaching en Entreprise (532)
  • Talents Gallup (1 361)
  • Coaching Dev Perso (1 929)
  • Coaching Mental (318)
  • ICF & EMCC (865)
  • Non classé (4)
Derniers Articles

Les écoles américaines reçoivent de meilleures notes des élèves en 2025 – Gallup News

18/06/2025

Démarrage petit: le "Tirer" Approche des forces chez IDFC First Bank, Inde – Gallup.com

17/06/2025

Épisode 735: 280% plus susceptible de revenir: Jason Mitchell sur la façon de faire revenir les visiteurs à l'église, l'émotion de la succession et la façon dont la prédication a changé

17/06/2025
Suivez-nous
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
  • Instagram
  • YouTube
  • Vimeo

Suivez l'actualité

Recevez les derniers articles de CoachingNews !

Categories
  • Coaching Professionnel (860)
  • Coaching en Entreprise (532)
  • Talents Gallup (1 361)
  • Coaching Dev Perso (1 929)
  • Coaching Mental (318)
  • ICF & EMCC (865)
  • Non classé (4)
Suggestions

Les écoles américaines reçoivent de meilleures notes des élèves en 2025 – Gallup News

18/06/2025

Démarrage petit: le "Tirer" Approche des forces chez IDFC First Bank, Inde – Gallup.com

17/06/2025

Épisode 735: 280% plus susceptible de revenir: Jason Mitchell sur la façon de faire revenir les visiteurs à l'église, l'émotion de la succession et la façon dont la prédication a changé

17/06/2025

Suivez l'actualité

Recevez les derniers articles de CoachingNews !

  • A propos de nous
  • Conditions et services
  • Contactez-nous
  • Politique de confidentialité
© 2025 Designed by coachingnews .

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.