Un modèle de coaching par Kellie Gaffney, coach de changement de premier plan, ÉTATS-UNIS
Le modèle de coaching des 5 E
EProfitez du voyage est le fondement du modèle des 5 E
- Objectif: Célébrez les réalisations et renforcez l'apprentissage tout au long du parcours
- Des mesures d'action:
- Reconnaître et célébrer les progrès et les réalisations du client
- Réfléchissez au parcours et discutez de la manière dont les leçons apprises peuvent être appliquées à l’avenir pour
Eexplorer
- Objectif: Comprendre les objectifs du client et ses motivations sous-jacentes
- Des mesures d'action:
- Demandez au client d’exprimer clairement le résultat souhaité
- Utilisez la technique des « 5 pourquoi » pour approfondir leurs motivations
- Évaluer l’équilibre entre les coûts de l’inaction et les impacts potentiels du changement
Evision
- Objectif: Aidez le client à imaginer de manière vivante comment il parvient à ses fins. but
- Des mesures d'action:
- Guidez le client pour décrire sa réussite avec des détails riches et sensoriels
- Encouragez-les à visualiser à la fois les résultats positifs et les défis liés à la non-atteinte de leur objectif.
- Identifier en collaboration les obstacles potentiels et discuter des stratégies pour les surmonter
Eexpérience
- Objectif: Faciliter les étapes concrètes vers l'objectif grâce à de petits changements
- Des mesures d'action:
- En collaboration avec le client, identifiez une petite action réalisable qu'il peut entreprendre
- Assurez-vous que l'action est spécifique, mesurable, réalisable, pertinente et limitée dans le temps (SMART)
- Fixez un délai pour réaliser cette action, idéalement dans les deux prochaines semaines
Eévoluer grâce à l'amélioration continue
- Objectif: Renforcer l'amélioration continue en réfléchissant sur l'expérience pour favoriser la croissance
- Des mesures d'action:
- Une fois l'action entreprise, discutez du résultat avec le client
- Mettre en évidence ce qui a bien fonctionné et identifier les domaines à améliorer
- Encouragez le client à réfléchir à ce qu’il pourrait essayer ensuite, en fonction de ces informations.
Apprenez à créer votre propre modèle de coaching
Votre modèle de coaching reflète vos valeurs,
philosophies et croyances et doivent communiquer qui vous allez coacher
et les problèmes que vous résoudrez. En savoir plus sur la création de votre modèle de coaching
La poste Le modèle de coaching des 5 E est apparu en premier sur Académie Internationale de Coaching.