Alors, vous voulez être un meilleur manager…
Oubliez les conseils vagues et les ressources de développement fantaisistes. Vous êtes un gestionnaire ; vous n’avez pas le temps pour cela.
Pratique et simple, nous avons créé ce rapport en tenant compte de votre temps, de votre rôle et de vos objectifs. Lorsque vous choisissez de diriger avec et utiliser vos points forts en fonction de ce que vous trouverez dans ce rapport, il deviendra rapidement le meilleur outil de développement des managers que vous n’utiliserez jamais.
Un outil auquel vous pouvez revenir encore et encore.