NOS CONSEILS – Le coach vous aidera à y voir plus clair dans votre vie professionnelle. Que pourriez-vous attendre du vôtre ? Et comment trouver le bon ?
« Je n’aurais pas fait le quart de ce que j’ai fait si je n’avais pas été accompagnédit Dominic, qui s’est offert un coach pour réussir sa prise de fonction en tant que directeur général. Deux heures par semaine au début, puis une fois par mois, un spécialiste l’aide à réussir ses « 100 jours »…
Sybil Brumberg a fait cet investissement après un burn-out qui l’a éloignée de son travail de journaliste et de son entreprise pendant deux ans. « Je devais trouver des réponses à mes questions, savoir si je devais changer de travail ou retourner à mon ancien poste qui m’offrait encore une grande sécurité.« , résume-t-elle. Elle avait d’abord envisagé d’évaluer les compétences. « J’ai finalement choisi de coacher et j’avais raison« .
Ni psy ni gourou
En clair, être « formé » signifie souvent « être aidé » ou « être formé », comme dans le sport. Mais dans la vie professionnelle, s’appuyer sur un coach ne propose pas d’apprendre à apprendre…
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