Les événements de l’année dernière ont eu un impact considérable, voire durable, sur l’économie mondiale, le marché du travail et les systèmes éducatifs. L'année dernière…
Les événements de l’année dernière ont eu un impact considérable, voire durable, sur l’économie mondiale, le marché du travail et les systèmes éducatifs. L’année dernière, Microsoft et LinkedIn se sont engagés à atteindre un objectif ambitieux : aider 25 millions de demandeurs d’emploi dans le monde à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour trouver du travail dans l’économie numérique. Nous avons dépassé cet objectif, atteignant plus de 30 millions de personnes, mais nous savons qu'il reste encore beaucoup de travail à faire, notamment pour les étudiants de l'enseignement supérieur. Pour réussir, les étudiants ont besoin non seulement des compétences appropriées, mais également d’une connaissance du marché du travail dans leur domaine, ainsi que des conseils de leurs relations et collègues.
Pour aider les étudiants et les établissements d’enseignement supérieur à se préparer au marché du travail, nous sommes ravis d'annoncer Coach de carrière dans Microsoft Teams for Education propulsé par LinkedIn. Un coach de carrière fournira des conseils personnalisés aux étudiants de l’enseignement supérieur et les aidera à naviguer dans leur parcours professionnel. Il sera disponible pour les établissements d'enseignement supérieur et pourra le proposer à leurs étudiants à partir de mai 2021. Découvrez le Career Coach en action le 22 avril lors de l'événement virtuel, « L'enseignement supérieur réinventé. » Réservez la date pour assister à cet événement gratuit !
Le coach de carrière accompagne les étudiants dès leur premier jour d’études supérieures et tout au long de leur parcours au sein de l’établissement. Cela les aidera à identifier des objectifs de carrière alignés sur leurs passions, leurs intérêts et leurs forces. Cela les aidera également à trouver des opportunités de développer des compétences concrètes et les mettra en contact avec des anciens élèves, des pairs et des professeurs qui pourront les soutenir dans leur cheminement de carrière.
De nombreux étudiants d’aujourd’hui s’inquiètent de leur avenir. Lorsque la promotion de 2021 obtiendra son diplôme, elle sera probablement confrontée à un marché du travail incertain et difficile. Selon Données de l’enquête EIU (2020), 46 pour cent des étudiants ont déclaré être extrêmement préoccupés par la recherche d'un emploi après l'obtention de leur diplôme, et plus de la moitié ont déclaré avoir perdu confiance dans la valeur des études universitaires ou collégiales.
Les établissements d’enseignement supérieur sont également confrontés à des défis croissants. Certains collèges et universités constatent une baisse des candidatures et des inscriptions en raison de la perte de confiance des étudiants dans la valeur d'un collège ou d'une éducation collégiale. UN une enquête récente auprès de 2 200 adolescents ont montré que la moitié d’entre eux remettent en question la valeur de l’expérience universitaire traditionnelle de quatre ans et sont ouverts à d’autres cheminements de carrière.
Proposer une orientation professionnelle personnalisée qui permet aux étudiants d'acquérir des compétences concrètes peut aider les établissements non seulement à démontrer des résultats positifs en matière d'emploi, mais également à encourager l'inscription et la rétention de nouveaux étudiants jusqu'à l'obtention de leur diplôme. Cependant, les départements de services d'orientation professionnelle ne sont pas toujours dimensionnés pour fournir des conseils personnalisés à tous les étudiants. C'est là qu'intervient le coach de carrière.
« Career Coach embrasse l'innovation et le changement technologique, améliorant les compétences pour permettre à nos étudiants d'être résilients, innovants et connectés à l'échelle mondiale – capables de faire face aux changements technologiques et autres transformations auxquels l'avenir du travail est confronté », déclare Eleanor Donoghue, responsable des services d'orientation professionnelle. à l'University College de Cork. « Les étudiants peuvent apprendre à leur propre rythme, à leur rythme et être soutenus dans leur cheminement de carrière individuel. »
Les étudiants peuvent accéder à Career Coach pour utiliser la puissance de LinkedIn et répondre à des questions telles que : Quelles compétences ai-je déjà ? Quelles sont les opportunités de carrière ? De quelles nouvelles compétences ai-je besoin pour l’emploi que je souhaite ? Quel est le marché du travail pour mon métier préféré ? Quels chemins d’autres ont-ils empruntés dans ce métier ?
Les établissements peuvent proposer à leurs étudiants l’accès à un Career Coach au sein de Microsoft Teams, une plateforme de collaboration que de nombreux établissements d’enseignement supérieur utilisent déjà aujourd’hui. Teams offre un espace permettant aux professeurs et aux étudiants de discuter, de collaborer sur des articles, d'assister à des cours et à des réunions et d'accéder à leurs applications, le tout en un seul endroit. Avec l'ajout d'un coach de carrière mis à disposition par leur école, les étudiants disposeront d'un conseiller de carrière personnalisé au même endroit où ils gèrent tout leur travail.
Un coach de carrière fournit aux professeurs et aux conseillers du personnel une compréhension plus approfondie des compétences et des objectifs de carrière des étudiants afin qu'ils puissent aligner l'élaboration des programmes sur les intérêts des étudiants et les tendances du marché du travail. Il permet aux établissements d'aligner leurs offres de cours sur les compétences recherchées dans le secteur, de connecter les étudiants à des expériences du monde réel, de les présenter à un réseau de pairs et d'anciens élèves et de les aider à apprendre à tirer le meilleur parti de LinkedIn.
Les établissements qui ont conclu un accord LinkedIn Learning Campus* peuvent fournir aux étudiants un accès à la bibliothèque complète de plus de 16 000 cours de LinkedIn Learning, leur permettant ainsi d'identifier et de développer en toute transparence les compétences dont ils ont besoin pour exceller sur le marché du travail actuel. Les étudiants peuvent également trouver des ressources d’apprentissage sur Microsoft Learn pour se préparer aux certifications Microsoft reconnues par l’industrie. Un coach de carrière les aide également à suivre les progrès vers leurs objectifs et à en apprendre davantage sur les parcours professionnels des anciens élèves.
Pour en savoir plus sur le fonctionnement de Career Coach, voir cette démo pour voir l'application en action. Pour plus de détails comment Coach de carrière peut aider votre établissement à guider les étudiants et à rassembler les programmes, les compétences et les réseaux qui guideront les étudiants vers leurs objectifs de carrière, consultez notre Questions fréquemment posées.
*Nécessite un coach de carrière + LinkedIn Learning