De nombreux types de personnes peuvent nous aider à atteindre nos objectifs et à avoir une vie meilleure – de nos familles et amis aux professionnels tels que les thérapeutes ou les coachs. Il est essentiel d’avoir un bon mélange de personnes dans notre système de soutien pour obtenir la variété d’aide dont nous avons besoin. Ce billet de blog discutera de qui devrait faire partie de votre système de soutien et pourquoi.
Création de votre réseau de soutien
Au cours de notre vie, nous connaîtrons inévitablement des moments difficiles, tels que des échecs, des problèmes et la rencontre d’obstacles vers nos objectifs. Nous pouvons aussi sentir que parfois, nos efforts sont insuffisants pour réaliser ce que nous voulons ou sortir d’une situation difficile. Cependant, nous pouvons bénéficier d’un système de soutien solide pendant ces périodes.
UN système de support comprend différents types de personnes qui peuvent nous aider et nous soutenir de différentes manières, selon nos besoins. Ce sont eux que nous appelons à l’aide lorsque nous avons besoin d’un soutien émotionnel et pratique. Ils sont comme une équipe de soutien qui peut nous aider à arriver là où nous voulons. Les personnes qui composent un groupe de soutien se construisent au fil du temps au fur et à mesure que nous rencontrons des personnes à différentes phases de notre vie et que nous établissons des relations avec elles. Nous pouvons également faire un effort pour rencontrer de nouvelles personnes en allant là-bas et en rejoignant plusieurs groupes d’intérêt, à la fois en ligne et hors ligne, pour répondre à ce dont nous avons besoin. Pour créer un système de soutien sain, nous devrions essayer de rencontrer de nouvelles personnes en dehors de notre famille et de nos amis ; sinon, il peut être difficile de développer nos systèmes de soutien. Bien que les membres de la famille puissent être un système de soutien, ils ne suffisent parfois pas à nous aider, surtout si nous avons besoin de l’aide d’un expert pour quelque chose qu’ils ne peuvent pas fournir. Un bon système de soutien comprend des personnes ayant des compétences variées dans différents domaines, en particulier ceux dans lesquels vous n’êtes peut-être pas bon. Donc, si vous souhaitez établir un système de soutien personnel, et vous devriez le faire, voici les types de personnes que vous voudrez peut-être inclure dans votre groupe.
1. Des personnes en qui vous avez confiance et qui vous soutiennent
Les personnes de votre système de soutien doivent être des personnes en qui vous avez confiance et vous savez qu’elles vous soutiennent. Idéalement, il devrait également s’agir de personnes qui vous font confiance, car vous faites très probablement partie de leur groupe de soutien. Il devrait s’agir d’une relation à double sens où les deux parties se font confiance afin que l’obtention d’aide semble naturelle, et il ne serait pas difficile de demander de l’aide au moment où nous en avons besoin. Les amis et les membres de la famille sont très probablement les premières personnes à faire partie de votre système de soutien car ce sont eux qui étaient là au début de notre vie, et nous les connaissons suffisamment bien pour pouvoir leur faire confiance. Cependant, nous ne devrions pas limiter nos réseaux de soutien uniquement aux amis et à la famille, car d’autres personnes ayant plus d’expertise dans des domaines particuliers peuvent rejoindre notre système de soutien. Il s’agit d’apprendre à mieux les connaître et de créer de nouvelles relations pour nouer des liens avec eux et éventuellement les intégrer à notre réseau de soutien.
2. Les personnes qui peuvent vous apporter un soutien financier
L’une des formes d’aide les plus courantes dont nous aurons besoin pendant les périodes difficiles est l’aide financière. Par conséquent, ce sera une excellente idée d’avoir quelqu’un dans votre système de soutien qui est en bonne santé financière et qui est prêt à vous prêter de l’argent sans trop de conditions et de préférence pas un intérêt très élevé. Vous avez de la chance si vous pouvez trouver quelqu’un prêt à vous prêter de l’argent sans aucun intérêt, mais vous devez quand même le rembourser, bien sûr. Une autre bonne option est de connaître quelqu’un avec des relations qui peut vous référer à quelqu’un d’autre qui peut vous aider financièrement. Avoir ces personnes dans votre système de soutien peut vous rendre plus confiant pour prendre des décisions risquées qui peuvent vous rapporter si les choses se passent bien. Ensuite, vous savez que vous avez une sauvegarde au cas où les choses tourneraient mal financièrement. Et bien sûr, ne les traitez pas simplement à cause de l’aspect financier, mais ces personnes peuvent aussi être de bons amis et vous aider d’autres manières.
3. Des experts dans des domaines dans lesquels vous n’êtes pas particulièrement doué
Personne n’est capable d’être bien informé et compétent dans tous les domaines. Chacun de nous a des domaines d’intérêt dans lesquels nous ne sommes pas très capables. Par conséquent, il sera utile si nous connaissons quelqu’un qui peut nous aider dans les domaines où nous sommes faibles ou que nous devons encore maîtriser en termes de compétences et de connaissances. Par exemple, supposons que vous soyez propriétaire d’une entreprise et que vous ayez besoin d’installer un ordinateur pour votre établissement, mais que vous ne connaissiez pas très bien le matériel et les logiciels informatiques. Dans ce cas, vous pouvez consulter quelqu’un de votre système de soutien qui est familier avec de telles choses. Vous pouvez même obtenir une remise ou un service gratuit au lieu de consulter un professionnel de l’informatique qui ne fait pas partie de votre système de support. La même chose fonctionne pour d’autres domaines d’intérêt. Par exemple, avoir un médecin ou un avocat au sein de votre équipe de soutien peut s’avérer utile lorsque vient le temps où vous avez besoin de son expertise. Lors de la construction de votre système de soutien, essayez de trouver des personnes qui peuvent couvrir vos faiblesses, afin que vous puissiez être plus équilibré dans la gestion des choses.
4. Partenaires de responsabilité
La responsabilité est essentielle lorsque vous essayez d’atteindre des objectifs. Il est bon que quelqu’un vérifie si vous faites ce qu’il faut ou vous réprimande si vous vous relâchez ou vous trompez. Les membres de votre réseau de soutien, comme les membres de votre famille et vos amis, peuvent s’efforcer de vous responsabiliser, mais ils peuvent y aller doucement et tolérer votre comportement lorsque vous vous trompez. Avoir un coach de vie ou un mentor au sein de votre système de soutien est bon lorsque vous voulez atteindre vos objectifs. Ils sont comme un ami sur lequel vous pouvez compter, mais ils peuvent être stricts pour vous responsabiliser lorsque vous travaillez. Un coach ou un mentor qui a vécu ce que vous essayez d’accomplir et qui a réussi peut vous aider, car il connaît les tenants et les aboutissants de ce que vous faites et peut vous guider tout au long du chemin.
Votre équipe d’assistance est importante
De manière générale, en dehors des membres de la famille et des amis proches, vous souhaitez personnes qui pensent comme vous et soutiennent vos objectifs pour faire partie de votre système de soutien. Ils sont les ceux qui peuvent vous aider à résoudre des problèmes que vous ne pouvez pas surmonter par vous-même, et ils peuvent également être là pendant les bons moments, comme lorsque vous réussissez dans tout ce que vous poursuivez. Il y a plusieurs façons pour établir une relation avec toute personne qui peut travailler dans votre meilleur intérêt. Savoir que vous avez des gens qui vous soutiennent peut vous aider à réussir dans la vie plus efficacement, et vous pouvez également être quelqu’un qui peut aider une autre personne à faire de même. Donc, si les choses deviennent trop difficiles, n’ayez pas peur de demander de l’aide aux autres. S’il vous arrive de ne pas avoir un système de soutien solide, vous pouvez toujours travailler à en construire un, et la vie peut sembler plus gérable avec d’autres pour le soutien.