Un modèle de coaching Par Douglas Cryns, Confidence Coach, ALLEMAGNE
Connais toi toi même
Fais ton travail et connais-toi toi-même – Platon
Dans mon coaching, la confiance et la sécurité priment et sont les deux piliers les plus importants de notre travail ensemble. Je crée un espace sûr pour partager, travailler et atteindre vos objectifs en vous aidant à découvrir votre capacité naturelle à trouver des solutions et en vous aidant à « Connais toi toi même”. Avec la confiance et la sécurité, les deux piliers suivants peuvent émerger : la vérité et l’action.
Nous avons tous des plans, des objectifs et des rêves que nous nous efforçons d’accomplir, et en tant qu’êtres humains, nous rencontrons des obstacles et des défis en cours de route. Souvent, la première étape consiste à trier tout le bruit pour aller au cœur de ce que nous voulons vraiment et de ce dont nous avons besoin pour réussir.
Ma promesse est que si vous apportez la volonté d’agir, je travaillerai avec vous pour vous aider à concevoir le chemin et à faire correspondre votre talent naturel pour le parcourir avec des objectifs clairs et mesurables.
C’est le processus sur lequel j’accompagne mes clients, et lors de nos séances de coaching, vous pouvez vous attendre à ce qui suit :
Bâtir la confiance
Avec la première étape de la recherche d’aide, vous avez déjà franchi l’étape la plus importante de votre cheminement – vous vous êtes engagé à faire un changement et vous m’avez permis de vous accompagner pour y arriver. Lors de notre première session, nous apprendrons à nous connaître, prendrons le temps de discuter de vos objectifs et vous donnerons une idée de si nous sommes un bon candidat pour le coaching.
Identifier la vérité
Vous venez me voir avec un objectif – et chaque session travaillera dans ce sens – que ce soit un défi, un problème ou un rêve. Chaque voyage est une exploration – et une partie de cela consiste à comprendre le POURQUOI derrière le QUOI que vous avez apporté à nos sessions. Simon Sinek est célèbre pour avoir lancé le mouvement « Start with WHY » – c’est une méthode puissante pour comprendre vos objectifs et souvent ils changent au fur et à mesure que nous travaillons et comprenons la motivation derrière eux.
Connais toi toi même
Vous avez déjà tous les outils dont vous avez besoin pour réussir – et cette partie est conçue pour dévoiler les talents dont vous disposez et qui vous serviront à atteindre vos objectifs. Il s’agit souvent de faire correspondre les talents aux défis que vous voyez – et d’ouvrir la porte à des solutions et des étapes concrètes pour arriver là où vous voulez aller.
Passer à l’action
J’ai choisi la citation de Platon pour guider mon travail avec intention – « Fais ton travail et connais-toi” – c’est la pierre angulaire de votre succès. La dernière étape du processus consiste à prendre ces solutions et actions et à les mettre en place, à fixer des objectifs mesurables et à suivre les progrès pour vous permettre d’être fidèle à vous-même. Avec mon soutien, vous créez une responsabilisation et construisez un cadre pour mesurer les réalisations.
C’est ma passion d’appliquer ce qui précède avec une seule mission – aider mes clients à se connaître, encourager la croissance, la force et la résilience, et trouver leurs propres solutions aux défis que nous rencontrons dans nos vies professionnelles et personnelles.
Apprenez à créer votre propre modèle de coaching
Votre Modèle de Coaching reflète vos valeurs,
philosophies et croyances et doit communiquer qui vous allez coacher
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